Boletín de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa nº117

ISSN: 2172-3044
Año XI, 09/2019    www.prevencionrsc.com    boletines anteriores Martes, 17 de Septiembre de 2019

Editorial

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Actividades de la Cátedra

51º Taller: Management of health and safety in micro companies (Dr. George Boustras, European University Cyprus)
(Salón de grados A, Escuela de Ingeniería Industriales 24/10/2019 - 24/10/2019)
 
VI Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en la Construcción
(Salón de Grados A. Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Málaga 07/11/2019 - 07/11/2019)
 
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Otros Eventos

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Cursos

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Legislación

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Trabajos e Informes

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Noticias

La iluminación natural y el confort visual en los espacios de trabajo
(29/07/2019)

A lo largo de la historia del trabajo, la figura del empleado dentro de las empresas ha ido cambiando y transformándose hasta nuestros días. Desde un perfil productivo predefinido por tareas estipuladas por la compañía, hasta un perfil proactivo y flexible, que busca nuevas oportunidades, dentro y f ... [MÁS]
 

La EU-OSHA publica 2 artículos acerca de la influencia en la SST de los exoesqueletos y la innovación social
(02/09/2019)

Dos nuevos artículos prospectivos analizan los efectos que las últimas evoluciones en el mundo laboral pueden tener sobre la SST: uno es de carácter técnico (el uso de los exoesqueletos, o dispositivos portables asistidos), mientras que el otro aborda una materia no técnica: la innovación social en ... [MÁS]
 

El Gobierno estudia suprimir el despido por estar enfermo en su reforma laboral
(11/09/2019)

El despido objetivo por absentismo podría tener los días contados. La regulación actual ofrece a los empresarios la posibilidad de despedir a un trabajador con una indemnización 'barata' de 20 días por año trabajado por faltas de asistencia reiteradas, incluso aunque sean justificadas por una enferm ... [MÁS]
 

Un informe refleja la desigualdad de género en la ciencia
(13/09/2019)

Un nuevo estudio publicado en la revista Cell Stem Cell señala que faltan ascensos, contrataciones y permanencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad y comités de toma de decisiones, al igual que políticas de apoyo a las mismas en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática ... [MÁS]
 
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Jurisprudencia

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