Expertos y sindicatos piden mayor regulación para frenar el mobbing
13/04/2010Reforzar las medidas de prevención contra el acoso laboral y las herramientas de actuación en el ámbito de las empresas. Expertos en psicología y riesgos laborales resaltaron ayer la importancia de avanzar en este escenario en una jornada de ponencias organizadas por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en el Centro de Congresos de Elche.
Entre los ponentes, tomó la palabra Carmelo Hernández, miembro de la comisión anti-mobbing de la Diputación de Alicante, quien incidió en la necesidad de dotar a las empresas de “mecanismos” de actuación que permitan frenar la propagación del problema ya que, según puntualizó, es en el ámbito de la empresa privada donde se percibe un mayor número de conflictos.
Hernández subrayó las dificultades existentes para ayudar a los afectados por este tipo de situaciones, “en las que las propias víctimas son incapaces de reconocer que lo que padecen es una situación de acoso”.
Por su parte, la responsable de Salud Laboral de CCOO para las comarcas del Vinalopó y la Vega Baja, Silvia Catalán, ha insistido a los trabajadores a que “no duden” en denunciar aquellos casos de presión y mobbing que se produzcan en sus centros de trabajo.
(Fuente: informacion.es)
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