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Acciones en materia de prevención de riesgos laborales que deben abordar las pymes.

La seguridad y salud de las personas trabajadoras debe ser una tarea acometida por toda la plantilla que integra las pymes. No obstante, el empresario debería liderar las acciones encaminadas a conseguir dicho objetivo, pues su figura es clave y determinante en la toma de decisiones.

En este sentido, los pasos que el empresario debe seguir para generar mecanismos de prevención de riesgos laborales son los siguientes:

1- Organizar un plan de prevención, en función del sector al que pertenezca la empresa.
2- Provocar y propiciar la implicación de la plantilla.
3- Evaluar e identificar los riesgos laborales.
4- Formar a la plantilla en materia de prevención de riesgos laborales.
5- Analizar anticipadamente los riesgos ante futuros cambios del entorno de trabajo.
6- Vigilancia de la salud de forma continuada.
7- Indagar las causas en caso de accidente o enfermedad profesional.
8- Diseñar un plan de actuación frente a emergencias.
9- Verificar de forma periódica que las medidas adoptadas consiguen su objetivos.
10- Aplicar en la medida de lo posible una gestión documental que permita controlar todo el proceso.


(Fuente: CincoDías)

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