Noticias

5 claves para cuidar la salud mental de los empleados durante la segunda ola de la pandemia

Después de casi un año de convivencia con esta pademia, la segunda ola que estamos viviendo está acarreando problemas a diferentes niveles, incluyendo la salud mental de las personas.

Miles de trabajadores se vieron obligados a cambiar su entorno de trabajo en un parpadeo, pasando en su gran mayoría a un formato remoto. Como se ha ido desvelando en los meses de confinamiento el trabajo a distancia puede causar estrés. Por ello, presentamos cinco aspectos clave para tener la salud mental en cuenta en las organizaciones:

- La salud mental como prioridad en la empresa: Participar y adoptar medidas coordinadas por los directivos y los trabajadores de forma abierta.

- Recursos Humanos como mediador para la empresa: Utilizar este departamento para preservar el bienestar de nuestros empleados.

-Reconocer las señasles: Psicoeducar a los trabajadores y los jefes para detectar los síntomas y tomar medidas de prevención antes de que el problema sea mayor

-Crear una política de salud mental en el lugar de trabajo.

- Romper el silencio: Visibilizar la importancia de un buen estado emocional y animar a los empleados a abrirse para mejorar el clima de trabajo en la empresa.

(Fuente: Cepyme News)

Desea enviar esta noticia por e-mail ?