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TRADIS: trabajo y discapacidad La adaptación del puesto de trabajo

Desde hace unas décadas a esta parte, se ha trabajado y resaltado la necesidad existente en las organizaciones de crear equipos multidisciplinares que estudien las condiciones de trabajo para que sean más ergonómicos para todos, teniendo en cuenta la diversidad funcional de las personas.

Estudiar las condiciones de trabajo para reducir la siniestralidad laboral y los riesgos ha evolucionado. La mayoría de métodos para analizar las condiciones de trabajo se basan siempre en los mismos aspectos.

Por lo que es importante seguir trabajando en buscar alternativas en el diseño, de forma que se puedan beneficiar personas con diversidad funcional en las correcciones y en materia de medidas organizativas.

(Fuente: Prevención Integral)

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