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El 33% de los trabajadores sufre discriminación en su entorno laboral

Una compañía ha entrevistado a más de 11.000 de sus trabajadores repartidos por el mundo y he desarrollado un informe a partir de sus resultados mostrando que la discriminación en el trabajo continúa siendo un desafío.

Este informe indica que, en fecha de mayo de este año, el 34% de los trabajadores, se había sentido marginado. El mayor porcentaje según la región, en Asia son los más afectados y Europa los que menos. Entre las razones por las que ocurre la discriminación los trabajadores consideran que la edad y el género son los factores más comunes.

Parece ser que los jóvenes hasta 24 años y los mayores de 55 son los que se sienten más discriminados. Asimismo, el sexismo prevalece de forma preocupante donde las mujeres se sienten discriminadas con mayor frecuencia. Por otro lado, es positivo conocer que la mejora de la conciliación familiar y el trabajo flexible ha favorecido a que la percepción de discriminación por tener hijos no sea de las más acusadas.

(Fuente: Observatorio RH)

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