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Los expertos en salud laboral quieren motivar a los trabajadores

27/10/2014

La Asociación Científica de Expertos en Seguridad y Salud Laboral de Andalucía(Acessla), presidida por Julio Miño Terrancle, celebrará el próximo 20 de noviembre en Sevilla su V Encuentro regional, que este año se centrará en el sector de la construcción, y, en concreto, en cómo utilizar la comunicación y la innovación para mejorar la prevención en las obras.
El encuentro, como en ediciones anteriores,
pretende ser un altavoz para reivindicar el papel de estos profesionales y hacer patente que su tarea es imprescindible para que la inversión de las empresas en prevención laboral sea eficiente, según destaca Julio Miño. En la jornada, que se celebrará en el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Sevilla, intervendrán destacados ponentes que
tratarán de responder a cuestiones sobre las mejores técnicas de comunicación con los responsables y los trabajadores de las empresas o el uso de las tecnologías móviles, que están revolucionando también el trabajo de estos
profesionales a la hora de hacer mediciones y demostraciones.

Comunicación

«Todavía hay mucha desinformación y una falta de cultura preventiva en la empresa», subraya el presidente de Acessla. Añade que «las capacidades de comunicación se han convertido en un instrumento fundamental para favorecer
el trabajo en equipo, la interacción personal y optimizar las acciones de formación, información y divulgación en las organizaciones». Implicar a los colectivos en la gestión del riesgo y en la aplicación de medidas es un objetivo que requiere, muchas veces, mejorar las habilidades» de comunicación interna, subraya.
La legislación vigente obliga a las empresas de más de 500 trabajadores a disponer de un departamento especifico de prevención de riesgos laborales. Las organizaciones más pequeñas tienen que designar a un trabajador para que realice estas funciones o contratar un servicio externo. Cualquier titulado puede acceder a esta profesión tras realizar un máster universitario en alguna de las tres especialidades vigentes: seguridad, higiene y ergonomía y psicología. Esta última atiende problemas en boga, como el estrés laboral y el mobbing.
Acessla es una organización no lucrativa que nació de la fusión de la Asociación Andaluza de Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales—creada básicamente por alumnos y profesores de los cursos de prevención de la EOI— y la Asociación Andaluza de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo, integrada por profesionales formados en los cursos de Mapfre en la Facultad de Medicina de la Universidad de Sevilla. Con la unión de fuerzas se buscaba «aunar a los prevencionistas bajo una misma representación y una única voz», explica Julio
Miño.
Los fines de la Asociación, que forma parte de del Consejo General nacional, son la divulgación, formación y representación de este colectivo. En los últimos años, Acessla ha concertado acuerdos de colaboración, seguros,
servicios jurídicos y «ha llamado a todo tipo de puertas para obtener financiación», detalla su presidente.

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