Nuestra web utiliza cookies para proporcionar una mejor experiencia de cara al usuario.
Si está de acuerdo con ello solamente pulse el botón aceptar y se ocultará este espacio, si quiere saber más visite el enlace 'Más información'.

Aceptar Más información

english | français | deutsch | italiano | traductor                  
logotipo
borde superior

Noticias

La justicia francesa declara como accidente de trabajo un suicidio

24/08/2011

El Tribunal de Apelación de Versalles reconoció como accidente de trabajo el suicidio de un empleado de Renault, que trabajaba en su principal centro de ingeniería cerca de París y que se quitó la vida en su casa en febrero de 2007.

Los jueces confirmaron la decisión de primera instancia al constatar que el técnico Raymond D. daba muestras de "un estrés profesional intenso" cuando se colgó con 38 años en su domicilio y dejó una carta en el que vinculaba su acto con su empleo.
También señalaron que el hombre, que en su carta afirmaba estar superado por el trabajo y temer que lo iban a despedir, se encontraba muy débil y se mostraba incapaz para resolver problemas técnicos menores.
Ese suicidio fue el tercero de un empleado del centro de Guyancourt en cuatro meses entre finales de 2006 y comienzos de 2007.
Renault no quiso hacer hoy comentarios al respecto y se limitó a señalar que tomaba nota del dictamen y que hay dos meses de plazo para plantearse si recurrirán ante el Tribunal Supremo, para lo cual los servicios jurídicos van a realizar un análisis en detalle.
El pasado 19 de mayo, el mismo Tribunal de Apelación de Versalles había reafirmado la responsabilidad de Renault en el suicidio de un ingeniero informático de Guyancourt en octubre de 2006, lo que implica la indemnización de la familia.

(Fuente: El comercio. es)

Desea enviar esta noticia por e-mail icono popup?

 
ETSII Universidad de Málaga Ayuntamiento de Málaga Consejería Empleo Limasam Emasa GIOSCTPRL
 

© Cátedra Prevención y Responsabilidad Social corporativa 2011. Actualizada el 20/11/2024
Icono de conformidad con el Nivel A de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI Valid HTML 4.01 Transitional Valid CSS Valid RSS