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Editorial

Este “III Encuentro”, es una secuencia más, “continuista”, si quiere entenderse así, de una historia que persigue, como hemos repetido hasta la saciedad, justificar y dignificar una profesión de tan loables cometidos como es la del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o más ampliamente, la del personal altamente cualificado en esta materia, y demostrar, a su vez, que, por ello, es necesario que intenten alcanzar su cenit profesional mediante este tipo de acontecimientos de una índole sustancialmente formativa, práctica y “dialogante”.Por ello, no debe extrañar a nadie que con este “III Encuentro”, pretendamos en esta ocasión, como puede verse en su Programa, reforzar en lo posible la idea de que EL PRINCIPIO DE MUTUA ADAPTACIÓN LABORAL ES UNA CUESTIÓN CENTRAL en el debate de la mejora de la productividad y del factor humano, cuando se sustenta sobre los aspectos ergonómicos y psicosociales aplicados al puesto, la empresa y al desarrollo profesional y personal. Tal cuestión central se apoyará también en lo tratado en la primera mesa, sobre la economía y la calidad preventiva, que nos llevará a un mayor abundamiento en relación con la rentabilidad y la productividad derivada de la inversión empresarial en la prevención de los riesgos laborales y psicosociales.

Así y al fin y al cabo, lo que se desea es ahondar en las cuitas y problemas que son naturales a los sujetos que son parte activa en el mercado laboral, especialmente dados los tiempo que corren, intentando impulsar reformas y soluciones que palien los efectos de la globalización y la desregulación de tal mercado ya de por sí salvaje, competitivo y feroz, que como no, tendrían que aplicar, si se consigue alguna ganancia social de calidad, los profesionales o los expertos de la seguridad y salud laboral.

A sumar, desde luego, que dichos sujetos, trabajadores y expertos, económicamente, necesitan y se deben al empresario, dependen de sus recursos y, cómo no, están bajo su dirección y disciplina, de ahí que su papel y valor, a este respecto, se destaque en diversas exposiciones del temario.

Con esta orientación educativa, la que se va a hacer patente y plasmar en este “Encuentro”, coronaremos, además, o será el broche con el que cerraremos un conjunto de actividades que se han desarrollado, o se desarrollarán, por la Asociación que presido, a lo largo de este ejercicio (seis Jornadas sobre materias de distinta índole de un indudable interés preventivo), actividades que se ultimarán con una Tertulia-Taller dedicada a la “RSC y al Factor Humano desde la perspectiva de ACESSLA”, con la que nos acogerá, el 21 de noviembre, la Cátedra de Prevención y RSC de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de la Universidad de Málaga. Por supuesto, tendrán a su cargo las distintas ponencias que integran el programa del “Encuentro” personas de un indiscutible y arraigado prestigio profesional, por lo que, a la vista de esta previsión, estamos convencidos de que, por temas, por ponentes y por organización, repetiremos el éxito, de asistentes y difusión periodística, de los dos Encuentros anteriores.

Sed bienvenidos.Os esperamos

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© Cátedra Prevención y Responsabilidad Social corporativa 2011. Actualizada el 23/07/2017
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