Boletín de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa nº87

ISSN: 2172-3044
Año VIII, 03/2016    www.prevencionrsc.com    boletines anteriores Martes, 01 de Marzo de 2016

Editorial

banda

Actividades de la Cátedra

MasterClass "Herramientas de seguridad ocupacional positivas y proactivas útiles para empresas y PYMES" (Dr. Pete Kine, Senior Researcher, National Research Centre for the Working Environment of Danish Ministry of the Employment)
(Salón de Grados B, ETSIIndustrial 30/03/2016 - 30/03/2016)
 
36ª Tertulia-Taller: "Detección de drogas y alcohol en el ámbito laboral" (D. Jorge Angel Castan Exposito, Responsable de sector industrial en Andalucía, Draguer Safety Hispania)
(Salón de Grados A, ETSIIndustrial 11/04/2016 - 11/04/2016)
 
banda

Otros Eventos

banda

Cursos

banda

Trabajos e Informes

banda

Noticias

Las agresiones a los trabajadores de urgencias les ocasionan estrés postraumático
(01/03/2016)

El primer estudio español realizado con profesionales de urgencias extrahospitalarias que han sufrido agresiones revela que el 89% presentó síntomas de estrés postraumático meses después de sufrir los ataques. Los más frecuentes son los recuerdos repetitivos de lo ocurrido. El trabajo, que dirige la ... [MÁS]
 

Modificaciones de la regulación de la TPC según el V Convenio de la Construcción
(03/03/2016)

Ya se ha publicado en el BOE la modificación del contenido del V Convenio General del Sector de la Construcción (V CGSC) respecto de la regulación de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). El cambio producido es la eliminación de la disposición transitoria tercera del V CGSC que suspendía ... [MÁS]
 

OIT: Persisten grandes disparidades de género en varios sectores del mercado de trabajo a nivel mundial
(08/03/2016)

A pesar de algunas modestas mejoras en ciertas regiones del mundo, millones de mujeres están perdiendo terreno en su búsqueda de la igualdad en el mundo del trabajo, según un nuevo informe realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como parte de la iniciativa del centenario de la ... [MÁS]
 

La Guardia Civil asegura que avanza en la prevención de riesgos laborales
(11/03/2016)

La prevención de riesgos laborales continúa avanzando en la Guardia Civil y las evaluaciones ascienden al 20,47 en los centros de servicio, al 46,36 por ciento en los puestos de servicio y a un 34,74% en medidas de emergencia. Así ha quedado de manifiesto este miércoles en el primer Consejo de la ... [MÁS]
 

Tres nuevos calculadores para la prevención de riesgos laborales del INSHT
(14/03/2016)

Evaluación del bienestar térmico global y local Método basado en la UNE-EN ISO 7730 para la predicción de la sensación térmica general y del grado de incomodidad (insatisfacción térmica) de las personas expuestas a ambientes térmicos moderados en interiores mediante el cálculo de los índices PMV ... [MÁS]
 
banda

Jurisprudencia

banda
Síguenos en:
 
 

Recuerde que este correo se genera automáticamente, por lo que NO PUEDE comunicarse con la Cátedra de Prevención y RSC respondiendo a este mensaje.

Conforme a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter personal y a la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le indicamos que en la base de datos de la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, ubicada en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales en D.0.039 C/Dr. Ortiz Ramos, s/n (29071 Málaga), contamos con su dirección de correo electrónico. Usted puede en todo momento ejercitar sus derechos de acceso, rectificación o cancelación directamente en la dirección anterior o a info@prevencionrsc.uma.es. Si no desea seguir recibiendo comunicaciones de la Cátedra y desea darse de baja, envíenos por favor un correo electrónico a info@prevencionrsc.uma.es con el texto "NO QUIERO SEGUIR REGISTRADO" desde la dirección de correo que quiere que eliminemos de nuestra base de datos.

Este mensaje se dirige exclusivamente a su destinatario, puede contener información confidencial, por ello, se informa a quien lo reciba por error que la información contenida en el mismo es reservada y su uso no autorizado está prohibido legalmente, por lo que en tal caso le rogamos nos lo comunique y se abstenga de realizar copias del mensaje o remitirlo o entregarlo a otra persona y proceda a borrarlo de inmediato.