Boletín de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa nº81

ISSN: 2172-3044
Año VII, 05/2015    www.prevencionrsc.com    boletines anteriores Miércoles, 13 de Mayo de 2015

Editorial

banda

Actividades de la Cátedra

CanceladaThe challenges of Human-Systems Integration in a complex world:understanding emergent properties of Human-Systems Interactions(Prof. Waldemar Karwoswki; Executive Director, Institute for Advanced Systems Engineering University of Central Florida)
(Salón de Grados A, ETSIIndustrial 25/05/2015 - 25/05/2015)
 
Jornada Día Mundial del Medio Ambiente: "Responsabilidades Ambientales Ciudadanas y Empresariales"
(Salón de Grados A, ETSIIndustrial 05/06/2015 - 05/06/2015)
 
banda

Otros Eventos

banda

Cursos

banda

Legislación

banda

Trabajos e Informes

banda

Noticias

Premio Barcelona a la mejor tesis doctoral en PRL en Universidades Españolas
(15/04/2015)

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Universitat de Barcelona, la Universitat Politècnica de Catalunya y la Universitat Pompeu i Fabra, con la colaboración de Fundación Prevent, crean el Premio Barcelona a la Mejor Tesis Doctoral en PRL, aprobada en los últimos 5 años en Un ... [MÁS]
 

Presentación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020
(21/04/2015)

Con motivo del Día Mundial para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, presentará "La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020", aprobada en el Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo con fec ... [MÁS]
 

El CGPJ evaluará los riesgos ergonómicos de los puestos de trabajo de jueces y magistrados
(24/04/2015)

Técnicos de una empresa especializada en prevención de riesgos se desplazarán a las diferentes sedes judiciales. Es una de las primeras actuaciones previstas en el Plan de Prevención de Riesgos de la Carrera Judicial que entró en vigor el pasado 27 de febrero. La Comisión Permanente del Consejo G ... [MÁS]
 

La Cátedra de Prevención y FREMAP organizan una jornada el Día Mundial de la Seguridad
(27/04/2015)

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Prevención Fremap realizará este martes 28 de abril una jornada teórico práctica de prevención de riesgos laborales para trabajos en altura. Esta jornada se realizará desde las 10 de la mañana en la Escuela Técnico Superior de Inge ... [MÁS]
 

Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social - NIPO: 270-14-075-5
(06/05/2015)

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social presenta la Guía Laboral, cuyo contenido ha sido actualizado a 23 de abril de 2014. Esta publicación, elaborada en el marco de la política de información y atención al ciudadano, parte de la normativa reguladora de los distintos servicios y prestaciones ... [MÁS]
 
banda

Encuestas

banda

Jurisprudencia

banda
Síguenos en:
 
 

Recuerde que este correo se genera automáticamente, por lo que NO PUEDE comunicarse con la Cátedra de Prevención y RSC respondiendo a este mensaje.

Conforme a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter personal y a la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le indicamos que en la base de datos de la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, ubicada en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales en D.0.039 C/Dr. Ortiz Ramos, s/n (29071 Málaga), contamos con su dirección de correo electrónico. Usted puede en todo momento ejercitar sus derechos de acceso, rectificación o cancelación directamente en la dirección anterior o a info@prevencionrsc.uma.es. Si no desea seguir recibiendo comunicaciones de la Cátedra y desea darse de baja, envíenos por favor un correo electrónico a info@prevencionrsc.uma.es con el texto "NO QUIERO SEGUIR REGISTRADO" desde la dirección de correo que quiere que eliminemos de nuestra base de datos.

Este mensaje se dirige exclusivamente a su destinatario, puede contener información confidencial, por ello, se informa a quien lo reciba por error que la información contenida en el mismo es reservada y su uso no autorizado está prohibido legalmente, por lo que en tal caso le rogamos nos lo comunique y se abstenga de realizar copias del mensaje o remitirlo o entregarlo a otra persona y proceda a borrarlo de inmediato.