Boletín de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa nº52

ISSN: 2172-3044
Año V, 03/2013    www.prevencionrsc.com    boletines anteriores Lunes, 04 de Marzo de 2013

Editorial

banda

Actividades de la Cátedra

23 Tertulia-Taller: "El impacto de OHSAS 18001 en las Organizaciones"
(Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial. Salón de Grados A 19/03/2013 - 19/03/2013)
 
Jornada Técnica y Presentación del "Manual sobre Instrucciones de Trabajo y Normas Básicas de Seguridad en Almazaras"
(Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga Avenida Juan XXIII, 82 03/04/2013 - 03/04/2013)
 
5ª Jornada Anual de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa. "Seguridad Vial y Movilidad Sostenible"
(Salón de Grados A de la E.T.S.I.Industrial 11/04/2013 - 11/04/2013)
 
banda

Otros Eventos

banda

Cursos

banda

Legislación

banda

Trabajos e Informes

banda

Noticias

La OMS advierte sobre las sustancias químicas que perturban la función endocrina
(20/02/2013)

Según un nuevo informe del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y la Organización Mundial de la Salud sobre las sustancias químicas que perturban la función endocrina, muchas de estos compuestos podrían tener importantes repercusiones en la salud. Seguir investigando para entend ... [MÁS]
 

El INSHT presentan nuevos folletos de la colección
(21/02/2013)

El INSHT presenta nuevos folletos de la colección "Trabajo sin riesgos". LOS FOLLETOS 2011-2012 SON: - Vibraciones de cuerpo entero: una fuente de problemas (2012) - Accidentes: en casa también ocurren (2012) - Conducir en el trabajo: un riesgo a prevenir (2012) - Ruido: más peligroso de lo ... [MÁS]
 

Patentan un nuevo material que convierte el CO2 en hidrocarburos
(26/02/2013)

Un grupo de investigadores de la Universidad de Granada ha desarrollado un nuevo material, a base de carbón dopado, que permite producir energía a bajo coste y reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera. Se trata de un gel, recién patentado, que permite convertir el CO2 de nuevo en hidrocarburos, m ... [MÁS]
 

El Gobierno aumenta la protección de personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral
(03/03/2013)

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regulará la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial para personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia. E ... [MÁS]
 

Día Mundial de la Eficiencia Energética - 5 de marzo de 2012
(05/03/2013)

En Conmemoración de la primera conferencia internacional de Eficiencia Energética, celebrada en Austria en 1998. Además este año 2012, es el Año Internacional de la Energía Sostenible para Todos, señalado por Naciones Unidas. La eficiencia energética es parte de las políticas contra el cambio cl ... [MÁS]
 
banda

Jurisprudencia

banda
Síguenos en:
 
 

Recuerde que este correo se genera automáticamente, por lo que NO PUEDE comunicarse con la Cátedra de Prevención y RSC respondiendo a este mensaje.

Conforme a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter personal y a la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le indicamos que en la base de datos de la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, ubicada en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales en D.0.039 C/Dr. Ortiz Ramos, s/n (29071 Málaga), contamos con su dirección de correo electrónico. Usted puede en todo momento ejercitar sus derechos de acceso, rectificación o cancelación directamente en la dirección anterior o a info@prevencionrsc.uma.es. Si no desea seguir recibiendo comunicaciones de la Cátedra y desea darse de baja, envíenos por favor un correo electrónico a info@prevencionrsc.uma.es con el texto "NO QUIERO SEGUIR REGISTRADO" desde la dirección de correo que quiere que eliminemos de nuestra base de datos.

Este mensaje se dirige exclusivamente a su destinatario, puede contener información confidencial, por ello, se informa a quien lo reciba por error que la información contenida en el mismo es reservada y su uso no autorizado está prohibido legalmente, por lo que en tal caso le rogamos nos lo comunique y se abstenga de realizar copias del mensaje o remitirlo o entregarlo a otra persona y proceda a borrarlo de inmediato.