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La Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo ha creado la revista digital “Salud y Seguridad en el Trabajo”

La revista digital “SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” es una publicación propia de la SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO – SESST, con una periodicidad semestral, que ayuda al estudio y difusión de las ciencias relacionadas con la Salud en el Trabajo y divulga la producción científica de autores relativa a materias del área de la Medicina y Enfermería del trabajo, la Ergonomía y Psicosociología, la Seguridad Laboral y la Higiene Industrial, y en general todos las relacionadas con Salud y Seguridad laboral y cuyo objetivo es el servir de medio de difusión de las investigaciones más punteras originales en el ámbito de la innovación y de la calidad en Prevención de Riesgos Laborales y en el entorno empresarial.

Según la Dra. Benilde Serrano Saiz, Directora de la revista digital “SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO”:

“En tiempos de cambios, de nuevas formas de comunicación, desde cómo nos relacionamos a cómo gestionamos la salud laboral y la prevención de riesgos, en un tiempo donde la innovación no es solo un término, sino una senda que marca la evolución de las organizaciones, donde la digitalización ha transformado nuestro entorno de trabajo, donde la salud mental se ve seriamente comprometida y provoca un importante impacto en la sociedad, son estos momentos los que hacen la historia, los que representan la oportunidad para reflexionar y también los momentos en los que decidimos cuales son nuestros proyectos, nuestra cultura preventiva, nuestros retos y desafíos para el futuro.

La SESST da un paso más en su andadura con la creación de esta Revista Digital, encaminada a servir de apoyo a todos los interesados en la prevención de riesgos laborales y confía en que esta nueva revista les sea útil.

Pretende ser un enfoque multidimensional a la salud y seguridad en el trabajo y al estudio de las enfermedades laborales. Dirigir un conocimiento para compartir descubrimientos y hallazgos, ser un marco de discusión común y un motivo de contacto interprofesional y multidisciplinar. Porque la comunicación científica debe aportar datos y nociones, debe ser el motor de la especialización, un intercambio de perspectivas que cumpla con el objetivo de informar y formar, educar y cultivar el conocimiento sobre las ciencias del trabajo, cultura preventiva, bienestar y calidad de vida laboral y la constante lucha por las enfermedades profesionales y siniestralidad laboral.

El objetivo fundamental es el intercambio de conocimientos, con un claro compromiso de reflexionar con carácter integral y multidisciplinar sobre la salud laboral y la prevención de riesgos, su futuro, ejes y perspectivas, buscar soluciones para mejorar las condiciones de trabajo; sobre el impacto de la transición entre realidad física y virtual; debatir sobre la diversidad y desigualdades de género; dar respuesta a preguntas de cómo diagnosticar y prevenir los riesgos sobre la salud mental y la inteligencia artificial, el metaverso y la adicción digital en el trabajo.”


(Fuente: SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (SESST))

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