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Jornada Técnica “PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO”

27/02/2023

La Jornada Técnica PRESENCIAL, es organizada por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga y se celebrará en el Salón de Actos del propio Centro (Av. Juan XXIII, n.º 82) el próximo Miércoles 8 de Marzo (de 9:45 a 14:00), cuya temática es "PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO". Dicha Jornada es de inscripción gratuita y si desea más información para la tramitación de su solicitud puede contactar con:
Telf:s 951932379 ó Telf: 951039429
E-mail: formcprl.ma.cefta@juntadeandalucia.es

Esta Jornada se incluye dentro de las acciones formativas que, desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, se vienen desarrollando para la promoción de la seguridad y salud de las personas trabajadoras de todos los sectores de nuestra comunidad autónoma.

El artículo 5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su punto 4, establece que las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de las personas trabajadoras.

En este sentido, la actual Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2022, prorrogada a 2023, considera que la perspectiva de género ha de tener carácter transversal, incorporándose como un valor esencial de la política pública de seguridad y salud en el trabajo y que, por su importancia y trascendencia, ha de tenerse en cuenta cada vez que se plantee el diseño de actuaciones en desarrollo de la referida estrategia.

Como consecuencia de lo anterior, el visualizar las condiciones de trabajo y los riesgos asociados, diferenciándolos respecto a su efecto en hombres y mujeres, debe ser el punto de partida de las actividades de prevención de riesgos laborales ya que, la salud de trabajadores y trabajadoras, difiere al existir una serie de factores sociales y biológicos (genéticos, hereditarios, fisiológicos, etc.) que determinan el funcionamiento y el riesgo de enfermar de los organismos de unos y otras.

OBJETIVOS DE LA JORNADA:

➢ Visibilizar las condiciones de trabajo y los riesgos diferenciándolos respecto a su efecto en hombres y mujeres, como punto de partida de las actividades de prevención.
➢ Poner de manifiesto la importancia de que las técnicas y herramientas empleadas para el análisis de las condiciones de trabajo, de los riesgos, de la exposición a aquellos que sean sensibles al género y las conclusiones que se generen, sean siempre desagregadas y separadas por sexo.
➢ Hacer visible las políticas que las administraciones públicas aplican en la materia de prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, tanto en entornos públicos como privados.

DIRIGIDO A: Profesionales de Prevención de Riesgos Laborales, Directores de Recursos Humanos de empresas, fundaciones y asociaciones que abordan la inclusión laboral de manera más amplia, y profesionales relacionados con las relaciones Laborales y Profesionales de este ámbito.

PROGRAMA

9:30–09:45 h. RECEPCIÓN ASISTENTES Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

09:45–10:00h. INAUGURACIÓN
Dña. Beatríz Barranco Montes
Viceconsejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Dña. M.ª del Carmen Sánchez Sierra
Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga.
D. Guillermo García González
Director General de EUROPREVEN.
Dña. Lourdes Munduate Jaca
Directora del Laboratorio Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva
de Género de Andalucía (LAOGEN). Catedrática de la Universidad de Sevilla.
D. Jesús González Pastor
Director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Málaga.

10:10–10:45h. IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL EN MUJERES.
Dña. Carmen Panadero Albuquerque
Gerente Delegación en Málaga y Coordinadora Territorial de EUROPREVEN en Andalucía.

10:50–11:30h. ERRORES FRECUENTES EN LA IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS.
Dña. Ana López Ramos
Coordinadora y Agente de Igualdad de AMALTEA.

11:30–12:00h. DESCANSO. Pausa Café – Networking
(Cortesía de EUROPREVEN).

12:00–12:30h. APLICACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA EMPRESA
Dña. Antonia María Lorenzo López
Gerente y Directora de I+D e Innovación de BIOAZUL S.L.

12:30–13:50h. RETOS DE GÉNERO EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
BIENESTAR EN EL TRABAJO. Herramientas de evaluación en el contexto de las empresas andaluzas.
Coordina: Dña. Lourdes Munduate Jaca
Directora del LAOGEN. Catedrática de la Universidad de Sevilla.
D. Francisco Medina Díaz –Coordinador LAOGEN. Presidente de la Conferencia de Decanos de Psicología
D. Ignacio Ramos Vidal – Investigador de LAOGEN. Profesor Titular de la Universidad de Sevilla.
Dña. Nuria Gamero Vázquez – Investigadora de LAOGEN. Profesora Titular de la Universidad de Sevilla.

13:50–14:00h. COLOQUIO y CLAUSURA
D. Jesús González Pastor
Director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Málaga.

(INSCRIPCIÓN GRATUITA en: Centro de Prevención de Riegos laborales en Málaga)

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