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Estudio sobre la gestión de los riesgos psicosociales por parte de las pymes españolas.

15/07/2022

Este informe presenta en el caso de España, un estudio cualitativo basado en la Tercera Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER 2019) sobre gestión de riesgos psicosociales en las pymes.

Así, según el informe los hallazgos muestran que los gerentes y trabajadores de las pymes entrevistados desconocían con frecuencia las políticas a nivel nacional o sectorial en materia de seguridad y salud en el trabajo en general y de riesgos psicosociales en particular. Tal vez, por ello, en las pymes españolas, los riesgos psicosociales recibieron menos atención que los riesgos físicos y se tuvieron menos en cuenta en el diseño de las políticas de seguridad y salud.
Aunque, por otro lado, la pandemia de COVID-19 llevó a algunas pymes a introducir medidas para abordar los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo a distancia.

De acuerdo con lo anterior, el estudio destaca la necesidad de aumentar la conciencia sobre los riesgos psicosociales tanto entre los gerentes como entre los empleados. También es necesario involucrar más a los empleados en la identificación de riesgos psicosociales y la implementación de medidas para abordarlos.

(Fuente: EU-OSHA)

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© Cátedra Prevención y Responsabilidad Social corporativa 2011. Actualizada el 15/03/2022
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