Las pymes y la reforma laboral.
08/02/2022La negociación colectiva no es fácil y conlleva un gran esfuerzo por parte de los agentes sociales. Además, los acuerdos tomados y que afectan a las relaciones laborales, tendrán un gran calado en la sociedad y en particular en el tejido empresarial.
Asimismo, entre las carencias que el pacto social acarrea, se encuentra la adecuada y escasa representación de las pymes, por sus características propias y porque además constituyen el 99,8% del tejido empresarial y el 75% del empleo.
En consecuencia, el sistema de elección de representantes para sentarse en la mesa de negociación, no es el más propicio para favorecer el establecimiento de las relaciones laborales que se adecuen y tengan en cuenta las características peculiares de las pymes.
Por lo tanto, se hace evidente una reflexión sobre los criterios de representatividad de la patronal.
(Fuente: El Economista)
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