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Los principales retos en seguridad y salud para las pymes.

04/01/2022

Las pymes en España se caracterizan por ser mayoritariamente las que conforman el tejido empresarial, son, además, las que más personas emplean del mercado laboral, y, a la vez, ocupan los primeros puestos de la siniestralidad laboral.
Por todo lo anterior, las pymes necesitan definir qué retos deben acometer en sus jornadas laborales que les permitan mejorar la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras.

Por consiguiente, entre los muchos retos y desafíos que se pueden abordar en este tipo de organizaciones, se destacan los siguientes:
Organización de la prevención: es decir, crear este área funcional en la empresa que permita tenerla presente en la toma de decisiones empresariales. En este sentido, dicha organización va a depender en gran medida del número de trabajadores de las pymes.

Participación de los trabajadores: ante todo hay que tener en cuenta que la prevención es tarea de todo el colectivo que constituye una pyme. En otras palabras, la dirección así como las personas trabajadoras, deben de colaborar para que la prevención sea una realidad que beneficie a todos.

Actuación frente a los riesgos: ya que para vertebrar las medidas de prevención necesarias se ha de realizar un análisis y evaluación de los riesgos asociados al tipo de sector y empresa.

Cuidado de la salud: aunque es una materia obligatoria en seguridad y salud laboral, nos ayuda a focalizarnos y visibilizar los daños propios de los riesgos laborales definidos.

Formación e información necesaria a trabajadores: hay que destacar que a mayor nivel de conocimientos y formación en prevención de riesgos laborales, mayor será la capacidad de respuesta ante los posibles riesgos y daños laborales en las pymes.


(Fuente: DIGITAL TECHNOLOGY PREVENTOR)

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