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Ocho de cada diez empleados españoles están satisfechos con su cultura de empresa

Aunque la retribución mensual sigue siendo la principal clave a la hora de elegir una determinada empresa, la conciliación entre la vida laboral y personal sigue siendo otro de los aspectos más importantes en la búsqueda de empleo por parte de los trabajadores.

Así pues, y según un estudio realizado por Slik, se concluye que, en la actualidad, 8 de cada 10 empleados están satisfechos con su cultura de empresa, considerando que sus líderes conocen y son congruentes con los valores de la organización.

No obstante, resulta curioso que la satisfacción con la cultura organizacional disminuye significativamente entre los empleados con 5 a 9 años de antigüedad. De hecho, se ha observado que cuantos más años de antigüedad laboral, menos retroalimentación y seguimiento para el cumplimiento y mejora de los indicadores sobre su esfuerzo reciben.

En este sentido, para cuidar y fomentar esta relación es importante generar un entorno de comunicación interna bidireccional, ya que existe una correlación entre la comunicación interna y la cultura organizacional. Así, las organizaciones que fomentan la comunicación de manera comprensible, creativa y útil tienen colaboradores más satisfechos.

(Fuente: rrhhdigital)

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