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El absentismo laboral cuesta 11.000 millones a la Seguridad Social y a las empresas

03/07/2017

El absentismo laboral repunta por tercer año consecutivo hasta el 4,8% en paralelo con la recuperación económica. Supone unos costes directos por contingencia común de 5.993 millones a la Seguridad Social y de 5.065 millones a las empresas.

El factor determinante de la tasa de absentismo es el número de horas no trabajadas por Incapacidad Temporal (IT), que creció un 6%, según el VI Informe Adecco sobre Absentismo.

En concreto, el coste total del absentismo por incapacidad temporal o contingencias comunes ha aumentado un 10,91% en el último año y ha supuesto casi 68.500 millones de euros. De estos, un 35% son irregulares y suponen un coste por trabajador a la empresa de 482 euros anuales.

La incapacidad temporal creció un 8,5%
En esta línea, Adecco ha dejado claro que el coste de oportunidad en términos de la producción de bienes y servicios que se dejaron de producir ascendió a 57.352 millones de euros en 2016. Concretamente, en 2016 se produjeron en España 4,2 millones de procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes, un 8,55% más que en 2015.

Además, ha apuntado que en el periodo 2000-2014 se produjo una reducción gradual del número de horas pactadas por trabajador, con 1.793 horas en 2014, un 6,5% menos que en 2000. Este indicador, que bajó en todos los años y que se estabilizó en 2015, descendió en 2016, hasta volver a bajar y marcar el mínimo de la serie histórica.


(Fuente: El Economista)

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